大宁事业单位招聘：报考条件及招聘程序详解

1、非应届毕业生不能报名参加考试；

2.曾受过刑事处罚、被开除党籍、正在接受调查或者尚未解除党纪处分的人员，不具备申请资格；

3.在各级公务员录用考试、事业单位招聘中，被查出有舞弊行为或者其他严重违反考试录用纪律的人员，不准报考；

4、已被依法列入失信联合惩戒对象的人员、以及法律法规规定不符合本次招聘条件的人员，不得报考；

5.应聘人员不得担任入职后构成回避关系的职位；

6、现役军人不能报考；

7.法律、​​法规规定不宜担任事业单位工作人员的其他情形。

六、招聘程序

1.发布招聘启事

本方案经临汾市人力资源社会保障局备案后，将同时在山西省事业单位公开招聘信息发布平台（山西省人力资源社会保障厅官网“公开招聘”专栏）、大宁县人民政府网站（）、山西师范大学就业官网公示不少于7天。

（二）报名及资格审查

一、报名时间及地点

本次校园招聘采取现场报名方式招聘信息，不接受代报名，每人限报一个岗位。

报名时间：2023年5月16日-5月18日，上午8:00-12:00、下午2:00-6:00

报到地点：山西师范大学（太原校区）南校区2号教学楼02412教室

应聘人员须按照公布的应聘条件和岗位要求如实填写《大宁县第一中学2023年校园招聘应聘申请表》（附件2，需手写签名），并附近期（近3个月内）正面免冠证件照片1张。

本次招聘采取告知承诺制，应聘人员应确认自己完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件及岗位要求有疑问，应及时向县教育局咨询进一步确认，如不符合报考条件，由此造成的后果由应聘人员自行承担。

报名与考试所持有效身份证件须一致。应聘人员须仔细阅读《应聘承诺书》，对个人信息及照片的真实性、准确性负责。（其中，应聘人员所填专业应与应聘人员大专毕业证上所列专业一致；毕业学校按一级学科颁发毕业证的，应如实填写毕业证上所列一级学科名称，并在《报名表》“备注”栏注明所学具体专业；留学生所学专业由县教育科技局结合岗位要求确定。）

尚未取得教师资格证书的人员，可使用“中小学教师资格考试网”打印的《中小学教师资格考试合格证明》，必须取得教师资格证书后，方可办理聘任手续。

尚未取得毕业证、学位证者，可提供《就业推荐表》或学校出具的学籍证明（证明内容应包括：姓名、性别、证件号码、学历、学位、专业及毕业时间等，声明须完整、准确）。

聘用前须提交相关证明原件，逾期不提交的，聘用申请将被取消。

应聘人员对其提供材料的真实性负责，如提供虚假报名信息，一经查实，取消应聘资格。伪造、变造相关证件、材料、信息等获取考试资格的，将按照《事业单位违纪违法处理规定》予以严肃处理，并记入个人信用档案。因信息不真实、不完整导致应聘人员无法通过资格审查的，应聘人员自行承担相应后果。

2.资格审查：根据考生报名资格、基本情况进行资格审查。考生提交报名申请后，工作人员将通知资格审查结果。资格审查通过的，将通知考试时间、地点等信息；资格审查不合格的，将及时告知有关人员。

（三）审查

报名资格审查通过后，根据报名情况制定考试办法，由县教育局委托第三方机构组织实施。

同一职位招聘人数与合格应聘人数比例不足1：5的，直接进行面试，总成绩100分，最低及格分数线70分，面试成绩为综合成绩。

若同一职位招聘人数与合格应聘人数比例达到1：5，则增加笔试，先面试后笔试，综合成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%（面试成绩、笔试成绩、综合成绩均保留小数点后两位），面试、笔试最低及格分数线均为70分。

1. 面试

面试采取无反馈讲课形式进行，主要考核应聘人员的专业能力和综合素质，每位应聘人员的面试时间不超过15分钟。

面试成立面试考官组，由考官组统一组织出题、现场评分，每个考官组人数为5-9人，由第三方机构组织相关人员、专家组成（参加面试的招聘单位及其主管部门考官不超过1人）。每组设主考官1人，为外部考官，主持本组面试工作。

面试的关键环节必须全程录音、录像。

面试结果将于当天公布。

2. 笔试

对需采取面试和笔试相结合方式的岗位，根据该岗位拟招聘人数，按照面试成绩高低1：3的比例确定笔试人选。

（1）出题与阅卷：由第三方机构组织实施。

（2）笔试采用闭卷考试形式，总分为100分，考试时间为120分钟。

（三）笔试内容：

科目一：公共科目（高中教育学、教育心理学），共20分。

科目2：专业科目（高中阶段该科目的专业知识），共计80分。

直面岗位人选面试成绩相同时，将进行补面试，补面试后按成绩从高到低的顺序确定体检考核人选。

对于采取面试与笔试相结合的职位，若有两名以上应聘者综合成绩相同，则按照面试成绩从高到低的顺序确定体检考核人选；若面试成绩仍相同，则进行补面试，补面试后按成绩从高到低的顺序确定体检考核人选。

应聘人员未在规定时间和地点参加招聘考试的，视为自动放弃聘用资格。

综合考试成绩将于笔试结束后7日内在大宁县人民政府网站（）上公布。

本次考试不指定任何考试书籍，不举办任何形式的培训班招聘信息，请考生提高警惕，谨防上当受骗。

（四）体格检查及调查

按照综合成绩从高分到低分排序，体检考察人选按照招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定。

1、提前做好体检准备，做好保密工作。体检相关事宜将在大宁县人民政府网站通知。体检费用由申请人承担。体检标准及项目参照《山西省教师资格申请人体检标准及办法（修订）》（晋教任字[2005]19号）。体检安排在具有体检资质的县级以上综合医院进行。申请人对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内申请复检，经县教育科学局批准后，在其他医疗机构组织复检，以复检结果为准。因怀孕等原因不能完成全部体检项目的，按国家有关政策执行。 未按时参加体检者，视为放弃报名资格。

2、县教育局组织对考生思想政治表现和业务能力进行调查。主要关注考生在校期间学习情况、思想政治表现等。原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。对证明材料有疑问的，县教育局可采取电话回访、函询或派人到考生毕业学校或派出所实地调查等方式。未在规定时间、地点参加调查、提供完整个人档案的，视为自动放弃。

3、体检、考察不合格者，取消录用资格。因个人自愿放弃体检、考察不合格造成的空缺，按综合成绩从高到低依次递补。

（五）宣传

经考试、体检、考察等环节合格的人员，确定为录用人选，并在录用前7个工作日在大宁县人民政府网站公示。公示期间，接受社会举报，举报人应如实、真实姓名举报问题，并提供必要的调查线索。公示中发现的问题经查属实的，取消应聘人员录用资格。对举报问题一时难以核实的，待问题查清后，再决定是否录用。

（六）就业与薪酬

1、公示期满无异议的，由县机构编制委员会、县人力资源社会保障局、县财政局、县教育局办理相关手续，填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》一式六份，机构编制、人力资源社会保障、财政、教育科学、人事档案各一份备案。由用人单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。

2、录用人员实行试用期聘用制度，试用期为一年，试用期满，考核合格，方可正式聘用，考核不合格，取消聘用资格。

3、受聘人员享受事业单位所应聘职位的各项福利。

4.受聘人员的连续服务年限最低为5年。