自从延迟退休政策的消息传出之后，这个话题就一直是大家关注的焦点，说到延迟退休，大家的第一反应就是——焦虑。
一方面我担心到了退休年龄，没有办法继续工作，但又不得不继续工作；另一方面我也担心自己是否能像现在的老人一样，安心享受退休生活？
最近，当局终于下发文件，官媒也报道说延迟退休即将实施。大家又担心起来：延迟退休真的要来了？
首先可以确定的是，延迟退休肯定会来到大家的面前，十四五规划明确提出要推行延迟退休，因此根据这个消息，大家推测延迟退休有望在2025年实施。
不过，中共二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国现代化建设的决定》并未给出延迟退休的具体时间表，但对《决定》中提到的改革任务明确划定了时间表，要求改革任务必须在2029年前完成。
由于延迟退休是《决定》提到的改革任务的重要内容，自然也在这个时间范围内。因此，综合官方文件，可以断定延迟退休工资最迟会在2029年实施。
《决定》还明确提出：按照自愿、灵活原则，稳妥有序逐步推进延迟法定退休年龄改革。
至于网上流传的“延迟退休时间表”，其原标题为《2025年至2055年延迟退休政策年龄推算表》，需要注意的是，该表格是网友们根据部分专家的“预测”作出的推论，并非政策实施的最终依据，而该表格在今年3月、4月就已出现。
基于此表，有人提出“65岁退休论”，即90后全部在65岁后退休。这一结论是基于此“预估表”推断出来的，因此并不合理。此表只能作为参考，不能作为最终依据。此消息也已被官方辟谣。
要了解延迟退休的政策走向，我们还是要参考正式发布的《决定》。如上文所述，决定中提到的一句话，已经明确了延迟退休的三个特点：自愿、灵活、渐进。
首先是自愿。这个很好理解，延迟退休是自愿的原则。所以之前大家担心，如果不想延迟退休，但是又没到延迟退休年龄，是不是就要被迫继续工作？这显然不是，否则就背离了《决定》中提到的“自愿”原则。
第二是灵活性。虽然政策的具体细节还未公布，但根据我们在日常工作中对“灵活性”政策的理解，可以理解，有一批人，无论男女，在65岁以后退休是不可能的。
结合“自愿”与“灵活性”两个原则，我们可以预测：假设一个60岁的劳动者退休年龄延迟到65岁，他应该可以自愿选择何时退休，而延迟退休的时间可以是1年，也可以是2年，这就体现了“灵活性”，即劳动者可以在61岁或者62岁自愿申请退休，这就体现了“自愿”的原则。
这一政策的最后一大特点——渐进性，其实也是最容易理解的，因为凡是关系到民生的政策，都是“渐进”的，一步一步来，不突兀，让大家有一个逐渐接受、适应的过程，不至于对大家目前的工作、生活造成太大影响。
今日话题：你对于“延迟退休”有什么看法？
