九月十二日，汉仪股份，股票代码SZ301270，当天的价格是38.64元，总价值也达到38.64亿元，它一开盘就往下走，到了收盘的时候，股票的价格还是38.64元，但是相比前一天，它掉了一些，总共低了1.68%。
前一日晚上，也就是9月11日，汉仪股份公开发布了官方声明，说明公司的三个融资投资项目整体推迟，预计到2026年12月31日才能正式投入运营。造成延期的因素有下游市场需求的起伏不定，公司营收增长速度减慢，以及直接销售团队的扩张步伐有所调整。不过，这些项目具体的内容、总投资金额以及负责执行的单位都不会发生变化，因此不会对项目的长远推进和股东们的权益造成任何不利影响。
9月11日晚上，汉仪股份公布了《第二届董事会第二十七次会议决议公告，其中提到：在审议换届选举议案期间，非独立董事候选人冷怀晶的提名得到一票弃权，投票董事李永林指出兼任高管的董事与职工代表人数已经超出董事会成员总数的一半，因此存在重要的合规问题；汉仪股份及其律师对此进行说明，表示冷怀晶并不属于备案高管；尽管如此，该议案最终还是获得了董事会批准，并将会提交给股东大会进行表决。
三大募投项目投资进度均未达预期
汉仪股份9月11日发布公告，公司募投项目将维持原定实施主体不变，投资总额和资金用途也将保持不变。具体来说，“汉仪字库资源平台建设项目”“上海驿创信息技术有限公司研发中心升级建设项目”“营销服务信息化系统建设项目”这三个募投项目，原计划在2025年9月1日达到预定可使用状态，现决定统一延期至2026年12月31日。
依据《北京汉仪创新科技股份有限公司初次发行股票于创业板挂牌的募股书》所述，这三大计划是汉仪股份在2022年首次公开募股时的主要资金配置方向。
当时，汉仪股份筹措到的资金总额为5.79亿元，这笔资金里，有2.09亿元计划投入到“汉仪字库资源平台建设项目”中，1.18亿元将用于“上海驿创信息技术有限公司研发中心升级建设项目”，0.59亿元则准备用于“营销服务信息化系统建设项目”。
到2025年8月31日为止，汉仪字库资源平台建设工程完成了百分之五十零点七，上海驿创信息技术有限公司研发中心升级建设工程完成了百分之七十一点七，营销服务信息化系统建设工程完成了百分之五十点三四周。
汉仪股份通过公告说明，推迟的原因在于，下游市场的需求出现变化，整体的营收增长速度有所减缓，并且直销队伍的建设步伐也进行了重新规划。
在汉仪字库资源平台发展过程中，由于下游需求不稳定等众多原因，汉仪股份字库软件授权业务增长速度出现减慢，2024年以及2025年上半年，该业务收入与去年同期相比分别降低了18.09%和提升了1.18%。公司考虑到投资风险，新字体的开发与购买活动有所减慢，对于经费的规划也更加小心，所以这个项目通过融资来使用的资金进展，和原先的设想相比，出现了一些延迟。
汉仪股份就上海驿创信息技术有限公司研发中心升级建设项目发表看法，称因公司加大了人工智能方向的研究投入，导致项目中的仪器及系统购置费用超出原先估算，不过整体投入将控制在计划预算范围内。
汉仪股份通过公告说明，此次募投计划推迟是公司依据项目实际进展、为提升资金运用效益而进行的慎重选择，仅关乎募投计划完成可用时间点的调整，不涉及计划方案、投资总额、执行单位的改动，不存在变相转移资金用途和侵害其他股东权益的情况，不会对募投计划的推进产生根本性阻碍。
汉仪股份因募投项目延期，于9月12日向《每日经济新闻》记者作出书面说明，称项目推迟主要是为了确保建设成效，符合公司长远发展蓝图，保障股东权益，同时确保资金安全与有效运用。公司现阶段要达成的目的和最终方向依旧维持原状，已经规划了具体执行步骤，调整了资源分配，妥善安排各项工作，有步骤地开展募投项目的后续建设工作。
汉仪股份谈到行业环境变动时指出，伴随国家经济进步和数字媒体繁荣，字体运用场合日益多样，客户要求愈发精专且繁杂。大型及中型客户对字体提出了更高层次的要求，诸如操作便利、订阅模式、版权便捷管理等，这些既给字体企业带来了严峻考验，同时也创造了广阔的机遇。汉仪股份另外指出，人工智能的发展对字体产业既提供了机遇也构成了威胁。现阶段，汉字库作为视觉资源，尚未被AI系统完全理解和运用，字体商品在配合AI创作工具开拓市场方面将蕴含丰富的商业可能。
汉仪股份另外强调，会着力推进人工智能领域的科技创新，持续增强人工智能层面的研发水平，同时迅速促进研发成效在字体库构建过程和市场营销环节的落地实施，为企业的长期稳定运营奠定关键技术基础。随着三个募投项目开始生产，公司会逐步提升人工智能技术的研发水平，不断增进字库资源的储备，增强营销服务的本领，从而增加公司自有优质字库的规模，更快地把研发的成效转化为字体字库开发的实际应用。
有董事投弃权票董事会换届提名现分歧
汉仪股份发布通知，9月10日举行的公司董事大会，还讨论了董事会成员改选的议题。在非独立董事候选人的提名投票环节，谢立群、周红全、马忆原以及朱习成都得到9个赞成票，以全票当选；冷怀晶的提名则获得8个赞成票，1人弃权。
李永林投了弃权票。汉仪股份公告表明，他弃权的原因是，公司内部担任高级管理职务的董事和职工代表董事的总数，不该超过董事会成员总数的一半。4位非独立董事谢立群、周红全、马忆原、冷怀晶，再加上职工代表董事，一共5人，这个数量已经超过了董事会成员总数的一半。
汉仪股份和相关法律人士表示，冷怀晶并未在公司进行高级管理人员登记备案。然而，李永林主张关键在于实际效果而非表面形式，由于与公司在此事上存在分歧，无法判定该安排是否符合规定，因此他投了弃权票。
汉仪股份公布的《有关董事会改选的通告》表明，2011年6月到如今，冷怀晶先后担任过汉仪股份的技术部门主管、技术研发的负责人，现在担任公司技术研发的负责人。
汉仪股份公开的首次募股文件表明，在“关键技术岗位人员信息”部分，冷怀晶当时担任技术主管，承担了汉仪股份合作式汉字字形设计平台、汉仪矢量字形编辑与制作系统、汉仪网络字体云服务系统、字匠等多个系统产品的整体规划设计和编程实现等任务。
在董事会成员改选过程中出现少数人未行使表决权的情况，9月12日，汉仪股份通过《每日经济新闻》向记者说明，企业一贯恪守各项法规制度及《公司章程》，同时重视各位董事的见解。谢立群、周红全、马忆原在股东大会批准之后，再加上四位职工代表董事，合计共是八位董事，这个数量没有违背《公司章程》里面对高管同时担任董事以及职工代表董事的总人数，不能超过董事会全体成员一半的规定。
弃权票虽未影响最终决定，但在“程序得当”与“内容得当”的认定上存在争议。
上海明伦律师事务所的王智斌律师向记者阐述，依照公司法，公司的高级管理人员包括经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书，以及《公司章程》中明确规定的其他职位。技术部主管是否属于公司高管，关键在于查看该公司的《公司章程》是否将此岗位归入高级管理人员范畴。他主张，即便技术主管在法律文件上未被界定为高级管理人员，只要其对公司运营层面的决策权能与总经理、副总经理或财务主管相匹敌，那么其是否真正属于高管身份，极有可能产生分歧。
王智斌继续说明，弃权行为是公司管理中不同意见的合理反映，重点在于企业能否及时并且详尽地公布不参与表决的缘由，同时要保证决议相关的业务或操作不会损害企业、所有出资人及债权人的权益，也不违反信息公开的责任。
每日经济新闻
