在人口老龄化背景下，近年来韩国就业老年人数量不断增加。韩国统计局近日公布的最新数据显示，到2023年，韩国65岁及以上老年人中约三分之一仍将继续工作。
2020年11月16日，韩国首尔阳川区老年人福利文化中心，老年人学习如何使用数字教学机器人“LIKU”掌握智能手机使用技巧。新华社记者 王景强 摄
据韩国商业资讯24日报道，韩国统计局从各政府部门和公共机构收集的数据显示，不同年龄段的就业模式发生了显着变化。截至去年10月，登记职工中，40岁以下青年829万人，40岁至64岁1365万人，65岁以上老年人312万人。老年人就业增长尤为明显，比上年增加约25.5万人，就业率从31.7%上升至32.9%。
韩国目前的法定退休年龄是60岁。受出生率低迷、人口老龄化等因素影响，近年来韩国求职者中60岁及以上人口比例不断上升。 2013年为12.1%，占求职者比例最低。从那时起，它逐年增加。 2023年，韩国新增就业岗位中，60岁及以上老年人将占36.6万个就业岗位，明显高于30多岁、50多岁人群新增就业岗位数。
韩国行政安全部12月24日公布的一组数据显示，截至23日，该国登记人口中65岁及以上的比例超过20%，韩国已进入超级老龄化社会。
韩国媒体25日报道称，围绕这一话题，各界展开了各种讨论，其中包括延长退休年龄。
韩国政府将成立新的人口战略部门来应对人口危机。 （乔英）
