记者在济南市长清区教育局了解到，依据事业单位公开招录的相关规定，结合现有编制的空缺状况以及工作需求，该区教育局对外发布了其下属学校在2025年进行教师公开招录的具体信息。
一、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄应在40周岁以下（1984年5月以后出生）；
坚守我国宪法与法律的规定，坚定支持中国共产党的领导地位，以及维护社会主义的基本制度。
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业条件；
（六）具有招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律法规规定的其他条件。
现役军人、正在学习的非应届毕业生，曾因犯罪行为受到刑事制裁的人员、被开除党籍的人员、被解除公职的人员、被依法纳入失信联合惩戒名单的人员，以及法律明文规定不得录用的人员，均不具备应聘资格。
求职者不能申请那些根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）所列明的特定情况的职位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
台岛居民可应聘符合条件的岗位。
在满足专业等其它要求的基础上，那些在毕业时已获得预备技师（包括技师）职业资格或职业技能等级的技师学院全日制学生，有资格报名申请那些要求大学本科学历的职位。
在校就读期间，毕业生所参与的社会实践、实习以及兼职等活动，均不计入工作经历范畴。工作经历的时长应按照完整年份和月份进行累计，计算截止至2025年5月。
二、招聘计划
济南市长清区的教育体育局下辖学校计划进行一次大规模的招聘，目标是吸纳30名新成员，这些新成员都将被正式纳入事业编制，成为教师队伍中的一员。
招聘职位划分为A、B两个类别，其中A类职位不对工作经验做出要求，而B类职位则需应聘者具备相应的工作背景（详细岗位计划和具体要求请参考《2025年度济南市长清区教育和体育局所属学校教师招聘岗位汇总表》中的附件1）。
三、报名、初审与缴费
（一）个人报名
报名时间：2025年5月8日9:00-5月14日16:00
查询及初步审核期间：自2025年5月8日上午11时起，至5月15日下午16时止。
应聘者需访问济南市长清区人民政府官方网站，并按照指示准确输入、提交个人相关资料。每位求职者仅能申请一个职位，若同时申请多个职位，将取消其应聘资格。在资格初步审核之前，求职者可对报名信息进行修改，后续修改将自动覆盖先前信息。通过初步审核的求职者不得更改申请岗位；而资格审核尚未开始或未通过的求职者，则可在查询和审核期间更改申请其他岗位。
报名及考试需凭有效证件，报考者需确保其姓名、身份证号等个人资料的真实性和一致性。对于故意注册虚假报名信息、破坏报名秩序等违规行为，一经核实，将取消其本次报考资格。在招聘过程中，应聘者的表现将成为评估的重要参考因素之一。
若应聘者需了解岗位所需的专业、学历、学位、回避情况等资格要求，或有相关疑问，请拨打本简章所附的电话进行咨询。
（二）资格初审
招聘单位的相关主管部门委派了专人负责资格初审的任务，即便在节假日也坚守岗位，他们及时浏览网络上的报名信息，细致地执行资格审查流程招聘，并最终确定初审的结论。
对求职者提交的相关资料进行审核，并迅速公布初步筛选结果。对于具备报名资格且满足应聘要求者，不得予以拒绝；对于未能通过初步筛选者，需明确告知原因。在在线报名阶段，公布联系电话并指派专人值守，以提供必要的咨询服务。
（三）网上缴费
支付期限为2025年5月8日上午11点至5月16日上午11点。
通过资格初审的应试者需在指定时间段内登录报名平台完成在线支付，若超时未完成支付，将被视为自动放弃。一旦报名成功，费用将不予退还。依据省级发改委和财政厅核定的收费标准，每位应试者需支付每门科目50元的笔试费用。符合减免条件者，需按照既定流程提交减免手续。
成功缴纳费用的人员，请在2025年5月22日的上午9点至5月24日的上午9点之间，登录报名系统，以便打印笔试准考证以及《2025年度济南市长清区教育和体育局所属学校公开招聘教师报名表》（其中包含诚信承诺书）。
报名截止后，若某些岗位的应聘者数量未达到1:3的招聘比例，对于原本计划仅招聘1人的岗位，将予以撤销；而对于计划招聘2人及以上的岗位，则需根据比例相应减少或取消招聘名额。具体核减或取消的招聘计划，将公布于济南市长清区人民政府官方网站。
取消招聘计划的岗位申请人，需在规定期限内自行提出申请，可以选择报名附件一中的其他符合资格的职位，且该更换报名机会仅限一次。请各位应聘者在支付费用后，留意取消岗位的公告信息，并确保联系方式保持畅通。
（四）资格审查
长清区教育局下属学校在教师招聘中进行的资格审核，覆盖了整个招聘流程，一旦在任何步骤中察觉到应聘者不符合岗位需求，将立即取消其应聘资格。
参加面试的求职者必须在公告所指定的时间段内，前往指定场所接受资格审核，并依据《2025年度济南市长清区教育和体育局所属学校教师招聘应聘指南》的相关规定以及岗位的具体要求，向现场提交个人相应的证明文件。
四、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试涉及基础知识和专业能力两门科目，每科满分都是100分。其中，基础知识部分包括公共基础、职业能力以及教育领域的知识，如教育学、心理学、教育法规、教师职业道德和教育常识等；而专业能力部分则涵盖了应聘岗位所需的学科专业知识。
应聘者需完成两门笔试考试。笔试评卷完成后，依据基础知识的40%和专业知识能力的60%权重，以百分制形式核算应聘者的笔试得分。为了确保新入职员工具备基本素质，笔试设置了及格分数线，该分数线由招聘单位的主管部门依据岗位招聘名额及笔试结果进行确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2025年5月24日8:30—11:30
8:30—10:00基础知识
10:00—11:30专业能力
笔试地点等信息详见笔试准考证。
求职者需携带笔试准考证以及与报名时相符的有效身份证件，方可参加笔试。
请访问报名网站查看您的笔试分数，同时，济南市长清区人民政府网站上会发布面试候选人名单。
（二）面试
面试的具体时间与地点等详细信息请查阅《面试通知单》。通过现场资格审查的应试者，需当场支付面试费用70元，并领取相应的《面试通知单》。
面试过程中，应聘者需进行试讲，这一环节旨在全面评估其运用教育学、心理学理论及现代教育技术达成教学目标、策划课程执行、熟悉课程内容、运用教学语言及资源、处理教学难题等综合能力，同时考察其运用普通话、书写板书、进行讲解和课堂演示等技能水平。
招聘单位的主管部门负责组织面试活动。在笔试成绩合格的人员中，若应聘者数量达到岗位需求的三倍，则依照这一比例，从高分到低分依次挑选面试人选（若笔试成绩相同，则全部纳入面试名单），并将名单向社会公布；若应聘者数量未达到三倍，则根据实际人数确定面试人选。对于笔试合格人数不足的岗位，招聘将予以取消。
应聘者若未按既定时间抵达指定场所接受现场资格审核，且未提交相关个人资料，则该行为被视为自动放弃。若经审核发现其不符合招聘要求，将取消其面试资格。因自动放弃或资格取消而产生的空缺岗位，将依照笔试成绩从及格者中依次递补。面试的合格标准设定为60分，只有达到这一标准的应聘者才有资格进入体检和考察环节。
面试结果将在面试活动结束后即时公布。面试完成之后，将依据笔试得分占40%，面试得分占60%的权重，将两者相加得出总分，总分以百分制呈现，并精确到小数点后两位，四舍五入处理。依据最终考试总分，从高分到低分依次筛选招聘，每个招聘岗位将按照1:2的比例确定进入体检和考察环节的候选人，且体检考察环节将按照1:1的比例进行，确保选拔的公平性。体检考察对象名单及考试总分已在济南市长清区政府官方网站上予以公示。若同一岗位的应聘者在总分上出现并列情况，则依据笔试成绩从高到低依次确定体检考察人选；若笔试成绩亦相同，则需重新安排面试，并依据新面试成绩从高到低确定体检考察人选。
五、体检考察
招聘单位的主管部门承担体检考察工作的具体执行和安排，并严格执行公开招录中的回避和保密等相关纪律要求。
体检需在县级及以上综合医院实施，其标准和项目依照公务员招录体检规范和操作指南执行，若国家有其他规定则遵照执行。对于需要按照规定进行复检的情况，复检不得在原体检医院进行，且复检仅限一次，最终结果以复检结果为准。若应聘者未在规定的时间和地点参加体检，将视为自动放弃。
评估过程可依据岗位需求实施多样化手段，重点审查求职者的政治思想、道德品质、能力水平、工作成就、廉洁自律、守法情况以及岗位适应性，同时检查是否存在应回避的情况，并对求职者是否满足岗位要求、所提供信息和材料是否真实可靠进行复核。
实施教职工入职审查机制。依据《教育部发布的关于全面推广教职工入职审查的通知》（教师函〔2023〕1号）的规定，若查询结果显示存在相关规定中的情形，则不得予以聘用。依据干部人事档案管理的相关政策和规定，需对求职者的个人档案进行详尽审查。若档案中存在疑问，必须进行严格核实；若问题未得到彻底查明或处理，则不得进行聘用手续的办理；若档案中确实存在疑问且经核实无误，则将不予聘用。招聘单位的主管部门将根据考察结果，形成并发布考察结论。
对于因弃权参加体检、考察或因体检、考察不达标而产生的职位空缺，将依次从符合该岗位体检考察条件的人员名单中，按等额原则进行补充。
六、确定招聘单位
对通过考试和体检的拟录用人员，将依照他们的考试总分，对各个岗位的应聘者从高分到低分进行排列，并让拟录用人员按照这个顺序挑选招聘单位。若遇到总分相同的情况，则依据笔试成绩从高到低选择招聘单位；若笔试成绩也相同，则需依据重新组织的面试成绩从高到低选择招聘单位。未在规定时间内及按照既定流程参与岗位选择的人员，将被认定为自动放弃，其空缺将由考试成绩从高到低依次递补。
七、公示和聘用
在济南市长清区人民政府网站上公布已确定拟聘用的招聘单位人员名单，公示结束后将不再进行递补，公示期限为五个工作日。公示期间如遇异议，将由招聘单位的主管部门依据相关规定进行调查和处理，并得出结论。公示期结束后，若无问题或经调查反映的问题不影响聘用，则进行聘用；若经调查核实的问题确实存在且影响聘用，则不予聘用。招聘方与被录用者依照相关法规签署劳动合同，从而明确双方的人事关系。被录用者需遵守试用期规定，试用期满后，经考核达标者将获得正式聘用，未能达标者则聘用合同将被终止。在济南市长清区教育系统，聘用人员的服务期限应不少于五年，包括试用期；根据工作需求，聘用人员可在该区域内进行有序调动。
八、其他
济南市长清区教育和体育局管理的学校在招聘教师时，并未指定任何辅导教材，同时也不组织、授权或委托其他机构开设任何形式的考试辅导班。
应聘者须密切关注济南市长清区政府官方网站公布的通告，同时确保联络渠道的畅通无阻。若未在规定期限内提交相关资料或提供必要反馈，将视为自动放弃应聘资格。
本次招聘工作因受到诸多客观条件的制约而不得不调整时间，对此，我们将全面权衡各种要素，制定出周密的安排。相关调整信息将会在第一时间通过济南市长清区人民政府官方网站对外公布。
本次招聘所公布的通告、职位列表以及报名指南等相关资料中，“上述”“之下的”“此前”“此后”等字样所指代的内容，均涵盖了当前级别及基数范围。
本简章由济南市长清区教育和体育局负责解释。
咨询电话：0531-87229014
监督电话：0531-87227631
