一部分是刚毕业的大学生人数，在体量和增长幅度上都创造了历史记录，另一部分是四月份对十六至二十四岁人群进行的就业情况调查，结果显示失业率高达百分之十八点二，当前就业状况不容乐观，已经引起了广泛关注，保障就业是首要任务。
在疫情背景下，一方面帮助实体产业渡过难关，另一方面国内许多地区和行业都在努力吸引更多劳动力，创造更多工作机会。那些受疫情影响不大，同时又在人员水平和数量上需要加强的领域，近期成为了加大招募力度、扩充人才引进数量的主要方向。
这些岗位需求仍大
在疫情的背景下，医学卫生人才的需求激增。
最近，江苏省卫生健康委员会公布了一则招募信息，表示将再次推动全省基层医疗单位选拔迫切需要的医学专才，登记报名工作自5月27日启动。此次参与招录的有省内12个地级市的38个县级行政区划下的399家乡镇卫生院及社区卫生服务中心。共设置了1074个职位，预定招收1403名人员，其中大部分岗位将纳入编制管理。
这次招的岗位主要是那些招不到人的专业岗位，比如乡镇卫生院和社区卫生服务机构急需又招不到的人才岗位，还有连续两年没招上人的岗位，具体有临床医学、中医学、公共卫生、医学技术、护理、药学、公共卫生管理这些专业的岗位。
此通告表明，二零二零年、二零二一年毕业的学生，假如至今没有找到工作，他们的档案资料依然留在先前就读的学校等状况，能够申请针对二零二二年毕业生的职位。参与基层服务的人员，要是他们在参与项目前没有工作背景，服务结束并且评估达标后两年之内，也可以申请针对二零二二年毕业生的职位。刚从普通大学校门走出的学生，如果选择当兵履行兵役，在退伍之后的十二个月里，有机会申请那些特意留给二零二二年毕业生的工作职位。
同期，苏州工业园区、无锡高新区、徐州、镇江、盐城、宿迁等地的卫生健康系统相关机构，也于近期增设了超过一千个职位。
江苏之外，上海、浙江、山东、湖南等许多省份都在积极招募医学领域专业人才，学前教育师资、中小学教师等职位也是当前各地事业单位招录工作的重心，山东在五月份下旬开放的教育类岗位报名人数接近两千名。
南方科技大学副校长金李提议，希望有能力的国有企业、公共机构及政府部门能紧急响应，尽可能多地增设招生指标以接纳应届生，同时建议教育部火速审批增加招生规模，促使具备条件的高校开展研究生和辅修专业的专项扩招，并准许部分学校实施更具弹性的学习制度，让更多学生有机会推迟毕业，同时维持应届生的资格。
上海市近期公布的《关于促进2022届大学毕业生在沪就业创业若干措施》（简称《措施》）中提出，要鼓励驻沪央企以及市、区国企增加对本地高校新毕业生的吸纳数量。市、区国企的年度招聘方案，须确保至少半数的工作机会提供给上海市内的毕业生，并专门面向他们进行招募。借助社会组织服务机构及社工站点，从大学毕业生里挑选一批表现突出的学生进行重点栽培。增强街道、乡镇和居民区社区工作者的队伍建设，招聘指标优先考虑本地大学最新届毕业生。
就私营企业而言，金李指出，当前一些行业在创造就业岗位方面表现突出，例如新能源与新材料领域、生物医药产业以及智能制造业，特别是汽车生产行业。
5月16日，人力资源和社会保障部会同其他机构发起了为期百日的网络招聘活动，旨在建立一个覆盖全国的、多方协作的招聘渠道。这项行动从5月16日开始，一直持续到8月25日，计划提供超过一百万个工作机会。招聘重点放在那些需求旺盛、较为紧俏、以及处于发展前沿的行业，并且每周都会安排多个不同行业的专场招聘，在活动首周就包含了医药、汽车、智能制造等七个领域，首周对岗位的需求达到了六百万人次。
猎聘发布的《2022金三银四互联网大厂吸引力洞察》表明，今年3到4月期间，尽管互联网大厂公布的招聘岗位数量比上一年度有所减少，但是希望进入这些大企业的年轻人数量非但没有下降，反而持续增长，向大厂投递简历的应届大学毕业生人数同比增加了将近20个百分点。
当前，主动要求减少薪水并更换工作的人，在知名网络公司中的比例比去年增长了11.67%。更换职业方向，也是这些公司离职员工的主要去向，他们选择进入细分行业中的新兴科技企业或者独角兽公司。今年，想要从网络巨头转行到能源化工、机械制造、医药医疗、交通贸易领域的人，数量大幅攀升，与去年相比分别增加了69.62%、64.88%、63.62%和61.55%。
二三线和新城有空间
不同地域展现出明显差异，部分非省会城市吸引大量自动化生产公司入驻，核心都市的新建区域凭借人才优势，同样能够容纳更多劳动力，例如在东部沿海区域一体化发展背景下，江苏省南通市与常熟市等地的自动化产业集中，导致对专业人才的需求持续增长。
最新统计表明，今年前四个月，江苏省实际吸引的外资总额为159.3亿美元，同比提升了41.5个百分点，在全国的占比达到21.4%，维持着首位地位。具体来看，制造业方面，实际利用外资为60.6亿美元，较去年同期增长86.9%，占江苏省总额的38.1%招聘，同时也占全国制造业吸引外资的31%。高技术产业实际利用的外资达到47.8亿美元，较上一年增长了65.5%。高技术制造业实际利用的外资为26.9亿美元，同比增幅为104.3%。高技术服务业实际利用的外资为20.9亿美元，同比增长了33.0%。
浙江省的统计资料表明，在一月至四月期间，全省共有三十一个企业的累计融资额超过三千万美元，这些企业的总融资量达到了十八亿五千万美元，与去年同期相比增长了百分之六十，近日，坐落于浙江省一个山区小县的新昌高新区内的斯凯孚（SKF）高精密轴承产业基地及研发中心项目用地，正在积极展开土地整理等初步准备工作。斯凯孚作为全球知名企业，此次是第五次将项目设在此地，有力促进了当地轴承产业的繁荣与进步。目前，本地已有超过三百家本土轴承制造公司，它们为斯凯孚提供了直接或间接的物料支持。此外，一些业内专注于特定细分市场的知名公司，也正积极评估将生产基地迁至此地的可行性。
二零二二年一月六日，上海市五个新城举行集中开工活动，签约项目达四十项，涵盖高端制造业、科技创新产业、公共设施建设、重大社会服务项目等，计划总投资为十三百二十八点二亿元。上海市近期发布的相关文件指出，各政府部门及高等院校需充分发挥自贸试验区、五个新城的人才汇聚优势，积极推动和引导大学毕业生前往本市自贸试验区、五个新城等核心区域实现就业。
当前疫情状况下，一些新兴创业活动也创造了新的工作岗位。金李指出，例如，对外贸易和跨境电子商务领域发展态势良好，是受疫情冲击较小的少数行业，可归类为知识型劳动密集型产业，大学毕业生在这些领域能够获得较多职业选择，既可以加入既有公司，也可以自行开设店铺，创业的入门条件相对宽松。此外，还需推动那些技术含量不是特别高，但能吸纳大量劳动力的产业。诸如幼教机构、小学校园师生比例失衡，城镇与乡村医疗机构护理人员数量短缺，城市乡村基层干部队伍薄弱，这些情况均需加以充实。
对于疫情及金融等社会性挑战，金李提出，能够考虑通过购买服务方式招聘，吸纳部分高校毕业生替代志愿者，承担检测和流调的常规任务，服务期限大约为两年，假设每万名居民配备一名负责风险宣传与处置的人员，全国十四亿人口总计可安排十四万人左右，这个数量超过了当年大学毕业生的百分之一点以上
