编辑的话：今年春节刚过，浙江就展现出蓬勃的气象，宣布进入一个孕育丰硕成果、蕴含无限可能、激发昂扬斗志、凝聚磅礴伟力、带来诸多意外收获的新阶段。挑战与良机交织，动力与压力相伴，无数勤劳的人们摩拳擦掌，准备迎接挑战，就业领域也迎来了2023年的首个积极信号。浙江在线最近推出了《奋起“职”追赶新春》系列报道，该报道聚焦新春期间的招聘求职故事，展现了年初就业市场的新面貌。
浙江在线2月2日电（记者 陈雷 翁宇君）人们辛勤劳作春意早。兔年新春假期刚结束，全国范围内便掀起了追求经济发展的热潮。要想追求经济发展，人才就是首要资源，从线上线下的招聘活动、组织车辆飞机送员工返岗，到外出到各省招募能工巧匠，为了抢占企业节后招工的先机，新年刚开始浙江各地就行动不停，打响了“争夺人才”的战役。今年的招聘市场有什么新变化？浙江在线经过调查发现，与去年相比，今年公司招聘的薪资待遇有所提高，吸纳人才的方法也更加丰富多样，放眼省外，跨区域招募员工的工作已提前启动，就业领域一股吸纳人才的暖流正在猛烈涌动。
服务业岗位招工唱“主角”
企业招工待遇相对往年有所提高
“如果你愿意，我可以提供联系方式，接着去公司。”2月1日，杭州市人力资源市场，位于上城区杭海路，不断有求职者前来了解合适的职位。
化装品装填工人月薪六千五，中药企业熬制药材岗位五千五……在交易场所，职员吴桂兰飞快检索，为求聘者匹配相应职位。她从业三十载，不仅记性超群招工，而且对本地各类型公司和职业都了如指掌。
吴桂兰表示，她近期每天能帮助十几个求职者找到线下工作机会，"目前还未到求职高峰期，通常省外的务工人员都要等到正月十五之后才会陆续回来。"她进一步说明，目前前来寻求职业建议的主要是留在杭州过年以及江西、安徽等邻近省份的返乡人员，而河南、云南、贵州、四川等地的务工人员还在返程途中。在职位需求方面招工，当前服务业存在较为明显的人力短缺现象，尤其是餐饮和酒店行业，它们是近期招工需求较大的领域。
这些年，吴桂兰的工作重心开始转向网络平台，年轻人更偏爱通过线上方式获得帮助，而年纪稍大的人群则更常前往服务大厅办理事务。
服务中心大厅 浙江在线记者 翁宇君 摄
目前，春节招聘尚未达到最旺季，不过不少现场的人事主管都表示，已经察觉到就业市场的热度正在逐步攀升，最近公司招聘的薪资待遇和福利比往年有所改善，月薪增加的幅度大约在100到500元之间，工作人员刘晨注意到，近期很多公司对市场回暖持乐观态度，希望通过适度提高薪水来吸引更多求职者。刘晨另外讲到，解除防疫政策之后，不用再核对健康码、递交核酸检测证明之类的手续，求职流程变得简单，招聘速度也明显加快。浙江在线从杭州市人力资源市场了解到，现在那里厨师、餐厅服务人员、酒店客房服务等相关职位比较缺人。
跨省招工如火如荼
浙江将赴外省开展320场招聘活动
近期招聘活动异常活跃，不仅限于本地展会，省外人才争夺也白热化。刚过新年，杭州率先发起跨省招工攻势，联合二十多家本地企业前往湖南湘西招揽人才。这次行动吸引了超过一千名求职者参与，最终有四百一十六人表达了加入意向。浙江在线记者通过杭州市就业管理服务中心获悉，在兔年开工的第一个星期，该中心已经派遣了四个小组分别前往湖南、四川、河南等区域进行招聘活动，每个地方大约安排了1到3次招聘会议，另外一些小组还在继续派出的过程中。
竞争非常白热化，我们这次前往四川时，遇到了来自其他省份的招聘队伍，各个地方都在争抢人才，这种情况十分普遍，一位近期刚从四川广元完成跨省招工任务的团队负责人深有体会，她认为这反映出大家对当前经济状况抱有相当大的期待，各个地方都在全力以赴地确保来年企业对劳动力的需求。
杭州赴四川广元开展的专场招聘会现场 受访者供图
今年跨省招工较往年少，春节期间我们就着手准备，各地经济竞争加剧，人们都明白劳动力是关键因素，杭州市就业管理服务中心一位负责人对浙江在线记者表示，杭州每年春季都会安排企业到省外招工，今年为了抢占先机，杭州已与招聘企业和劳务输出地提前联系，达成一致后立刻带领企业出发。我们与四川、甘肃、河南等劳务输出重点省份早有合作基础，过去两年因疫情影响主要通过线上沟通，此次实地交流各团队均携带了10至20家企业，该负责人表示，春季招聘以制造业企业为主，服务业参与企业也不少，其中操作类岗位需求旺盛，但对员工技能水平要求不高，新招聘人员经过培训即可迅速投入工作。最近过去的2月1日，中心安排了二十四个用工单位前往河南洛阳参与当地的劳务合作招聘活动，参与招聘的企业大多分布在制造业、环保科技、电子、现代物业、酒店管理等领域，这些行业普遍需要较多劳动力，预计会提供三千多个工作机会。
现在的情况显示，局面比往年好很多，有些公司有意愿外出，也有许多人员愿意到来，大家齐心协力、奋勇争先的势头就显现出来了。这位负责人谈到，一系列的跨区域招募活动给公司带来了很强的信心。在她看来，信心非常关键，企业外出后看到这么多人想要加入，也会更有动力去争取更多业务。
实际上，争取劳动力资源的先机并非杭州独有，新年刚开始，浙江各地方便开始集中安排公司到外省招募能人。浙江在线记者发现，1月28日（正月初七）春节开工当天，浙江省人力资源和社会保障厅就带领杭州、宁波、温州、湖州等地的67家公司前往四川开展专项招聘活动，提供了超过11000个工作机会，促使超过2300人同用工方达成了初步工作协议。接下来，浙江会安排公司去外省举办三百二十场线上和线下的招募行动，让工作机会传播得更远更广。
