云南云投林业科技开发有限公司
2024年高校毕业生招聘公告
1. 公司简介
云南云头林业科技发展有限公司（以下简称“云头林业”）成立于2019年12月，为云头农林全资子公司，业务涉及林业种植经营、林产品采集、加工、销售、林业项目设计、管理、规划、认证、茶叶生产、食品销售等。云头林业坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念，认真贯彻“绿水青山就是金山银山”绿色发展要求，坚持“以客户为中心，为消费者提供绿色、健康、安全的优质生态产品”的宗旨。 立足得天独厚的资源禀赋优势，依托云投集团省级企业平台，按照高端引领、科学生态养殖、市场化管理、品牌化运作的思路，坚持科学发展、绿色发展、优质发展、长远发展、融合发展，为消费者提供优质、纯天然、无污染的生态产品；在资源的培育、开发和可持续利用中，实现良好的经济效益、生态效益和社会效益；通过持续经营，不断提高自身实力和盈利能力，为地方经济发展、乡村振兴、产业引领做出积极的努力和贡献。
二、招募对象
2024届高校毕业生；2022届、2023届毕业且未就业的高校毕业生（求职两年内未找到工作，且户籍、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业管理部门、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构的毕业生）。
三、招聘岗位及要求
具体招聘岗位详见《云投林业2024年应届高校毕业生招聘岗位及基本任职资格一览表》（附件），对应届毕业生工作地点原则上应有所调整。
四、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
五、招聘基本条件
（1）拥护中国共产党领导，诚实守信，遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，无不良记录；
（2）具有优秀的管理、沟通、抗压能力，良好的职业道德，扎实的专业知识、企业管理知识和综合素质；
（三）具有能够正常履行职责的良好心理素质和身体素质；
（四）任职资格所需的其他条件。
六、招聘程序
1. 注册
1.报名时间：2024年6月28日至2024年7月12日24:00；
2.报名方式：
本次招聘采取网上报名方式，报名期间，符合招聘条件的应聘人员可登录报名网站（we***.cn[点击查看]）或扫描报名二维码进行报名，并按要求填写、上传相关材料。
报名二维码：
3. 报名要求：
（1）每位应聘者只能报考一个职位，不可重复报考同一职位；综合管理类职位（1）与（2）的工作地点和工作内容不同，请注明应聘的是（1）还是（2）；
（2）公司仅接受应聘者通过指定网站投递的简历；
（3）申请者须上传近期免冠照片、身份证、毕业证、学位证扫描件（2024级应届毕业生尚未取得毕业证或学位证的，须上传就业推荐表、在校证明或其他学校盖章的相关证明材料）；具有国外学历的申请者，须提供教育部出具的学历学位证明扫描件，尚未取得毕业证的，须提供学校出具的毕业预测证明或推荐信；以及所有可作为证明的自荐材料扫描件（如专业资格证书、职称证书、获奖证书、就业证明、任职文件、科技成果、论文等）；
（4）所有申请材料恕不退还；
（5）报考人员应如实提交相关信息和材料。填写错误信息者，责任由报考人员自行承担；弄虚作假者，一经查实，取消考试或录用资格。报名时所持身份证与考试时所持身份证必须一致。
（二）资格审查
根据申请人所填报的信息和材料，严格按照资格条件进行审核，符合本公告报名要求的申请人即视为资格审查通过。
3. 审查
1. 笔试
资格审查通过后，将通知应聘人员参加笔试，笔试时间及要求将以短信或邮件形式另行通知。如应聘过程中因个人信息错误或通讯工具不畅等原因无法联系到应聘人员，将视为应聘人员放弃应聘资格。
笔试成绩为100分制招聘，占招聘总成绩的40%，根据各岗位招聘人数1:5的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选。
2. 面试
面试由云南投资林业有限公司组织进行现场面试，面试时间、地点另行通知，面试成绩按100分制计算，占综合成绩的60%。
4. 体格检查
根据应聘人员综合成绩（综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）及排序，按招聘人数1：1确定体检人员，并通知到指定机构进行体检。体检结果不达标或应聘人员因个人原因放弃资格，导致岗位空缺的，按照招聘岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补。如无合适人选，则可进行岗位空缺。
（五）招聘公告
体检合格的应聘人员将在云投人力资源官网、云投人力资源公众号上公示不少于5个工作日，对公示无异议的，用人单位发出《录用通知书》。
（六）签订劳动合同
被录用人员应按照《录用通知》要求准备相关材料，在规定时间内到用人单位报到。如因特殊原因不能按时报到，须提前向录用单位提出书面申请。逾期未在通知规定时间内报到招聘，又未提前申请延期的，视为自动放弃录用。报到后30个工作日内未签订劳动合同的，取消录用资格。
7. 工作地点
昆明、西双版纳，详情见资格条件表
