7月16日，长宁区总工会召开爱心企业联盟项目推进会，会议介绍了爱心企业联盟签约项目进展情况，推荐了领衔、副领衔单位。
长宁区总工会慈善企业联盟于2023年11月成立，旨在进一步扩大长宁区“点亮微愿望·爱在宁身边”实践项目的影响力和覆盖面，让更多爱心企业加入到“微愿望”活动中。
据了解，自2020年开展“点亮微愿望”活动以来，长宁区总工会携手爱心企业、社会各界爱心人士，共筹集善款100余万元，帮助1150名困难职工圆梦。其中，长宁区总工会、红河哈尼族彝族自治州总工会、果洛藏族自治州甘德县总工会通过对口支援合作交流等形式，共收集到400个“微愿望”。2024年，计划帮助600名困难职工、新型就业形态劳动者、对口支援地区从业人员圆梦。
联盟成立之初，区工会还将“微心愿”项目拓展到金秋助学、阳光就业、关爱特殊群体服务项目等。为真正把工会“妈妈家”的温暖送到职工手中，区工会发动各级工会对困难职工家庭进行普查普查，持续开展送温暖、送教育、集资设岗等服务项目。据统计，2023年，全区各级工会共帮助143名困难职工家庭子女入学就业。
为增强新型就业形式职工的获得感，区工会在全区范围内设立了81个“户外职工爱心接力站”，今年上半年全区各站点服务职工47267人次，冬季、夏季慰问职工8975人次。此外，区工会今年还为全区1200余名快递员、外卖送餐员开展了工会互助服务。
会上，长宁区慈善企业九华集团、春秋集团、香王洗衣店代表分别分享了各自实施慈善项目的经验和特色做法。九华集团工会相关负责人说：“近年来，集团积极参与长宁区精准帮扶实践，帮助受助地区困难职工实现‘小小愿望’，通过产业到户、帮扶到个人，实现了由‘输血’到‘造血’的转变，把致富资源送到了农民手中。”
会议还推选出了爱心企业联盟组长、副组长，新长宁集团被选举为组长，联邦快递、春秋航空、东方国际集团工会、教育工会被选举为副组长。
长宁区总工会表示，下一步，将继续加强与会员单位的联系合作，强化队伍管理，优化项目合作，用规范制度搭建会员单位互动沟通平台，推动长宁区总工会慈善企业联盟健康发展。
