4 月 22 日，在中国北京举行了换届大会。此次大会由中国游泳协会和中国跳水协会共同举办。周继红再次当选为两个协会的主席。黄玮被任命为中国游泳协会的副主席。李军被任命为中国跳水协会的副主席。
在过去的 3 个奥运周期里，于奥运会、世锦赛、世界杯、亚运会、大运会等重要赛事上，中国跳水一直保持着旺盛的态势且经久不衰，在世界舞台上展现出独特的优势；中国游泳领域新人不断涌现，持续创造出世界一流的成绩；中国花样游泳队突然兴起并迅速崛起，成为世界大赛中新兴的王者之师。
洛杉矶奥运会在 3 年后举行，届时竞争会更加激烈。对此，周继红称，中国游泳协会以及中国跳水协会在完成换届之后，其主要任务皆是“在洛杉矶奥运会上取得优异成绩”，继续为国家赢得荣誉的目标不会改变。
中国队面临着怎样的困难挑战呢？又该怎样抓住机遇并乘势而上呢？具体的做法又是什么呢？
先说游泳。
中国游泳目前正处于向上发展的态势。然而，与美国、澳大利亚、加拿大等游泳强国相对比，我们依然有着很大的差距。中国游泳协会副主席黄玮对当下严峻的竞争形势有着清晰的认知，他指出挑战主要体现在两个方面：
二是，在今年已经开展的一些国家和地区的游泳比赛里，涌现出了大量成绩优异的年轻选手。在巴黎奥运会上夺得金牌和银牌的名将，有不少也都依然保持着良好的竞技状态。这些情况都会对中国游泳产生冲击。
黄玮介绍说，我们有信心推动中国游泳在健康的轨道上实现更大的突破。在新的奥运会周期，协会会从多个方面着手，包括国家队建设、人才选拔机制的完善、扩大游泳后备人才的选拔以及训练理念的更新等，通过“多管齐下”的方式，全力提升我国游泳项目的整体实力。
中国游泳协会计划在今年全国游泳冠军赛前召开全国游泳训练工作会。此次会议将全面总结中国游泳近年来的发展情况，全面总结中国游泳的体系建设情况，全面总结各省份的经验情况，全面总结社会游泳后备人才的培养情况，以全面总结经验，优化队伍建设。全国运动会结束之后，国家队会立刻进入到洛杉矶奥运会的备战状态。他们会重新组建训练组，对运动员进行调整，从而形成一个老中青相结合的队伍体系。并且，还会通过竞争的方式选拔出更优秀的人才。黄玮如是说道。
守正创新，以扩大游泳后备人才选拔路径。中国游泳协会需打破传统局限，即各省份队伍及专业队培养的局限，要打通注册与非注册运动员的通道，让那些达到专业成绩标准的非注册运动员能够参加全国专业比赛，给他们提供上升的渠道以及参赛的权利，以此激励更多教练去培养人才。我们期望能聚集天下游泳英才并加以运用，从而形成全社会共同努力的新型举国体制格局。”黄玮说。
黄玮解释更新训练理念时实施了“三从一新”原则。其中，“从难”是针对游泳出发、转身、水下腿等难点开展专项训练；“从严”包括严格要求、严格完成训练计划以及进行大运动量训练；“从实战出发”意味着要求运动员多参加比赛，在无法参赛时也要多进行内部测试、区域训练和实战模拟，以此来提高参赛水平。“一新”则是指创新训练思路和方法，提升游泳竞技水平。
重视科技的助力作用，以提高训练的效率。游泳属于以体能为基础的技术类项目，它考验着运动员的基础体能、专项体能、有氧能力以及不同的技术等多种能力，需要借助科技力量来辅助解决训练中的难点问题。黄玮坦承：“有部分运动员长期在低水平状态中徘徊，难以实现对个人最好成绩的突破。”所以我们要懂得合理运用科技手段，并且要善于利用科技手段，以此来突破体能方面的瓶颈以及技术等诸多方面的瓶颈，防止出现低水平的训练和低效率的训练。
面向未来，机遇与挑战是同时存在的。黄玮表示：“中国游泳界具备信心，会持续把中国游泳的整体水平推向新的高度。”
再说跳水。
中国跳水队被称作中国体育的“梦之队”。在巴黎奥运会上，它包揽了 8 枚金牌。到目前为止，它一共获得了 55 枚奥运金牌。这 55 枚金牌占中国参加夏奥会获得金牌总数的近 20%。周继红表示：“从金牌数和参赛运动员人数来看，跳水在奥运会上属于小项目。然而，经过几代人的不懈努力，中国人在跳水这个‘小项目’上取得了巨大的成就，做成了‘大事业’。”
金牌并非通过“守”而获得，而是通过“争”而来。精益求精这一品质以及居安思危的意识，始终流淌在中国跳水人的血脉之中。中国跳水协会副主席李军指出，中国跳水队并非没有竞争对手，其他协会那些年轻且有实力的选手所带来的竞争压力正日益显著，队伍自身也遭遇着高水平运动员以及教练员人才厚度不够等状况，“肩上的责任极为沉重”。
展望洛杉矶奥运会，我们的目标一直未变。我们一定要在奥运会所设置的 8 个项目里，全力去冲击每个项目的金牌。李军表示，新一届协会要持续加强国家队管理，推进梯队建设等方面的改革创新，以更优异的运动成绩来回报国家和人民。除了在奥运中夺金之外，还要尽力挖掘项目的内涵与外延，扩大跳水项目的影响力，把跳水的“中国故事”向世界讲好。
