冬天末尾，社交平台之上哦，出现的情况是，“在家门口就能够拿到铁饭碗”，还有呢，“非京籍居然还给解决户编”，再有就是，“某某老师会带着你进入央国企”等等各种各样的内容，这些内容几乎到处都是，全都是“内部推荐、直签国央企和事业编”的广告呢。然而呀，这些看起来特别吸引人的信息，难道真的是真实的吗？
近些年，步入央企国企成了好些毕业生颇为热门的选择，与此同时，还催生出了一项针对帮助毕业生进入央企国企这样的生意。
据知悉，国央企开展招聘通常会于官方渠道公布招聘启事，且历经统一报名、笔试、面试等相关流程。然而记者察觉到，在某些社交平台，一旦求职者打听怎样报名，“中介”就会给出数万元乃至几十万元的价码。待交完钱款，“中介”机构会以培训、面试当作幌子，接着凭借形形色色的拖延理由维系骗局，致使求职者的“铁饭碗”梦想彻底化为泡影。
现象
虚假“招聘帖”肆无忌惮 被冒充企业频发声明
大量“高端求职中介”活跃在网络，这些中介打着“有编制”“内部推荐”“特殊渠道”旗号，记者有所发现。不少招聘岗位优质，不仅要求不高，还能任选地域。比如“中国银行、建设银行、农商银行、招商银行招聘行政、柜台、客服、运营、运维、文职，可直签正式合同。”又如“国家能源集团（央企编直签），有文职或管理岗、技术岗，安置地区为北京、上海、天津、重庆、山东、广东，流程透明可见。”。
甚至于有的声称只要缴款，便能一并具有编制以及北京户口 。有某个账号发布众多招聘讯息讲道 ：, “招聘大兴学校副校长直接录用 ！月收入实际到手会有 1.7 万元 ！非京籍人士予以解决户口编制 。” ， “房山区小学 、初中 、高中公立学校教师 （ 事业编制 ）” 。
为了让自身看起来“正规”，某些收了钱的“中介”还发布文章传授怎样辨别正规机构知识：先是说最好直接挑选机构总部位于北京的那种，接着讲承诺太离谱的不要选，像承诺入职后若不满意能够换岗这种情况；然后称收费过于低的不可信；最后表示上来就交全款的尽量别信……
在评论区，不少网友询问如何报名，还去求报名资料，同时有网友对这些招聘信息究竟真不真实表示质疑，怀疑是培训机构在那边进行引流，此外还有网友表示“想了解内推”以及“怎么联系你们” 。
事实上，花钱请托找工作这种行为，本就是违法的，而合法的人力资源公司，不会向求职者收费，记者了解到了这些情况 。
11月26日，中国烟草总公司发出声明，称有部分培训机构、自媒体等账号以假充该单位名义虚假发布校园招聘信息，还表明该单位招聘信息皆借由人才招聘平台一致去发布，且强调该公司既不举办，也不委托任何机构以及个人举办任何形式的招聘、考试辅导培训班等 。
，记者留意到，今年以来，类似的声明频繁冒出，中国烟草机械集团、国家能源集团、国家电网旗下多家企业接连提醒求职者细心提防被骗，就连行政机关也有“遭殃”情况。在11月18日时，河北省司法厅发布声明，宣称有不法人员散布“行政编司法警察顶岗补录”以及“社区矫正戒毒康复民警补录”还有“社区戒毒辅警招聘”等虚假消息。
许多单位都向求职者发出提醒，不要轻易相信社交软件、自媒体等渠道所发布的招聘信息，不要去相信“有偿安置”“内部招聘”这类带有诱导性质的信息，要留意辨别官方网址、官方微信公众号，以及其他平台的认证账号，以此来保护自身合法权益不受到侵害。
调查
55万元入职“中石油”？25万元入职民办高校辅导员？
一名发布中石油招聘广告的“中介”，被记者在线上联系，记者询问怎样报名中石油的“办公室岗”，对方直言不讳，直接提出要价五十五万元，还保证是“正式员工，有合同，并非外包。”。
被记者再次询问能不能解决北京户口，对方讲，有北京户口的那份工作门槛是一百万，还提到“排队的人数特别多”。那究竟啥时候能够入职“中石油”呢？“中介”宣称“安置周期在4到6个月” 。
“价格处于这般高度，是否具备可靠性呢？”目睹记者心存疑虑，“中介”再次宣称“存在协议以及合同，需先行交付一部分款项，待入职之后再交付剩余款项。”察觉到记者一直处于迟疑不决的状态，“中介”又放宽条件说道“能够先交付10%的定金，等开始上班了再交付全部款项” 。
记者再度问询另外一名于网络上发布招聘信息的“中介”，怎样去报名高校辅导员岗位，怎样去报名行政类岗位。
对方一开始就发问了：“有偿安置能否予以接受？”“有偿安置究竟是什么？”“简单来讲就是您花费钱财去托关系寻觅工作。”这位呈此刻记者面前的“中介”表明，要是期望进入民办高校的辅导员岗位工作，大致得耗费25万元；要是期望进入带有事业编制的辅导员岗位工作，那么起码需要60万元起。
“包进，不进退款。”这名中介承诺。
陷阱
交6万也没等到的面试
如果求职者真的交了钱，往往只能等来对方的拖延推诿。
大学对应届毕业的小李而言，他向记者讲述了历经之事 ，通过了社交平台与房山范围内一家宣称能够帮忙给予“高端就业安置”的机构取得联系 ，该机构里的张老师表示“过年这段时期不存在好工作” ，让小李暂且等待一阵子 ，如此这般使得小李产生一种认为“对方相对来讲还值得予以信任 ，并非一开始就索要钱财”的感觉 。
今年6月，张老师在朋友圈发布消息称，京三所民办高校的行政、辅导员岗位正在招人。张老师对小李讲，该机构与用人单位存在“内部合作”，8月底能够安排面试，9月初便可入职高校行政岗。7月，小李携家人与张老师进行了两次线下会面，双方签署了一份《就业咨询服务协议》，商定先支付6万元定金，待入职后再支付6万元尾款。“他们最常使用的话术是‘绝对没问题，保证可以入职’，给人一种极为自信的感觉。”小李向记者说道 。
受访者提供的聊天截图
到了8月底的时候，只见小李满心期待地等待着，然而却始终迟迟未能等来面试，此时张老师告知小李，原来是由于国家举办大型活动，所以面试不得不推迟到9月。好不容易等到了9月，可张老师却又多次出现拖延的情况，并且声称“有人拨打12345进行投诉，故而面试要延迟到11月” 。
11月底时，小李仍未等到面试，于是要求对方尽快退款，该机构却以“领导不在”“账户受限”等由头拖延，小李及其家人多次上门求退款，该机构才最终退费，却拒绝支付合同约定的违约金，后来小李得知，机构其他“客户”不少在外地，所以无法像他这样上门维权招工，有些人至今或许仍被中介拖着。
记者被告知，小李说，该机构负责人曾多次警告小李，不要给招聘单位打电话咨询，不然“事情会黄”，若联系了招聘单位，“既不退款又不办事”。所以在整个过程里，小李一直都没和招聘单位去核实招聘是不是存在 。
退款成了一场拉锯战
“中介”除了会让面试时间被拖延，甚至还会去安排虚假面试，并且会借助培训、入职体检等各种各样的方式，导致入职时间被拖延 。
去年，刚大学毕业且没多久的小睿，经家人介绍，结识了一名号称能帮忙入职铁路系统的“中介”。中介收下小睿十多万元后，安排刚大学毕业且没多久的小睿在石家庄一所学校接受了“培训”。小睿向记者回忆，那所谓的培训，实际上大部分时间是在基地躺着，每天仅有两个小时听课时间，而“老师”会讲一些铁路基础知识 。
经历“培训”长达半个多月，“中介”告知小睿回家等候面试通知，未曾想到这一等竟一直等到了今年元旦，之后“中介”着手为小睿安排面试事宜，随后陆陆续续进行了四五次面试，其中大部分面试都是在线上进行的，在面试过程中，身着制服的“考官”向小睿询问了一些基本问题，诸如“你是从哪个学校毕业的？是否服从调剂？”，仅仅说了没几句话，此次面试便宣告结束了。
小睿每次面试完了之后，满心都以为很快就能够入职了，可实际上却只是每隔一段时间便会被“中介”告知又给她重新安排了别的工作，进而需要再次去面试一回。“第一次的时候跟我说就在家乡那里，第二次的时候说被分到了石家庄，第三次的时候说被分到了北京，第四次的时候又说被分到了天津。”。
处于无奈状态的小睿表示，时间每次提及的皆是左右、下旬，然而一次都未曾准确指出日子。当到达约定时间后，它又开始往后拖延。今年9月，历经被耽误一年多时间的小睿，始终都没有等来入职的消息，察觉到自己被骗的她，正在与“中介”进行沟通，要求退款 。
在一个“求职受骗维权群”中招工，有位记者看到了那样一些“奇葩”且雷同的拖延借口，其中，有的“中介”给身为“客户”之人发送短信，竟要求对方在指定日期抵达远到堪称遥远甚至根本不存在的一处地址去打印准考证，有的“中介”则声称入职体检的那家医院人流量极大，所以要延期进行体检，另外还有称公司更换了领导，或者领导有事因而需要推迟入职，就连巡视组来单位检查这样的理由也被反复加以使用 。
受骗者小赵表示，自己就是这般被欺骗了两年，每向前迈出一步，都好似觉得胜利就在不远之处，然而直至如今，依旧未曾拿到退款 。
揭秘
“高端招聘”骗局这样运作
线上那些打着所谓“高端招聘”旗号的不法分子，是怎样进行骗钱操作的呢？从事招聘行业的宋先生向记者透露，一些不法分子会收取高额的称作“中介费”的费用，其目的全都是为了“集资”，具体做法是，用第二批学员缴纳的钱去退还给第一批学员，再用第三批学员缴纳的钱去退还给第二批学员，依此类推。一直到再也无法忽悠到新的客户之时，一些“中介”就会选择跑路，就此了事。
关于为何还要去安排面试、培训之类的环节，其一呢，是为了去获取求职者的信任进而拖住求职者，其二呢，是凭借这个来包装得有那么个样子，想要让自身的行为看上去不像是诈骗 。
于北京以两高律师事务所任职律师而存在的周欢雨，曾对一些当事人伸出援手助其完成刑事控告之举具有实际成效。她抱持这样的一种看法，即有一部分扮演着“中介”角色的主体，其行为已然符合诈骗的构成要件范畴。她还就此作出进一步阐明，点明假若从根本层面而言不存在办理入职的相应能力，却虚假声称自身有着特殊关系可资利用，并且虚构考试以及面试等相关环节及情况，那么很大概率上这种行为已然构成诈骗事实的。
她给出建议，要是受害人手上存有“中介”伪造出来的录取通知书、线下报到通知、转账凭证这样详实的证据呢，那就应当尽快朝着公安机关去报案。然而一些受害人能够拿出来的客观证据并不充足，公安机关特别难从外观认定“中介”的行为是属于诈骗的，所以很难进行刑事立案。针对这种情况，周欢雨律师给出建议，还能够借助民事诉讼要求对方把钱款返还回来。
周欢雨律师再次提醒，对于任何招聘信息，要通过用人单位官网、官方公众号去核实，正规的招聘不会向求职者收取任何形式的费用，而请托行为本身违背公序良俗，法院常常会认定合同无效，让对方返还钱款，却不会支持利息和违约金。
建议
加大虚假招聘处罚力度
今年7月，人社部曾对人力资源服务领域涉嫌违法违规行为线索进行公开征集，其中包含发布虚假招聘信息之类的情况，还包括用“直签保录”、高薪岗位“内推”等话术进行炒作，以此来实现引流等行为。然而，此类行为却依旧多次出现，没有得到有效遏制 。 。 。 。 》 》 》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》。
对于此情况，周欢雨律师给出建议，相关网络平台应当及时去清理“不用考试”“内部推荐”“直签编制”等明显不实的那些招聘信息，与此同时要建立关于此类虚假信息的有效的投诉机制，当求职者进行举报之后，平台应该及时去处理非法账号、固定证据，并且把线索同步给有关部门。“要是平台未能够履行义务，致使求职者权益受到损害，监管部门可监督责令其改正。”她如此说道。
此外，相关部门需要一直不断去提升线上巡查的频率，来让违法所要付出的成本得以提高，再加大针对虚假招聘这类行为的处罚程度，从根源之处去切断 “高端就业” 骗局能够得以存在的那空间范围。
