烟台市人社局多措并举创新招聘模式畅通就业渠道

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大大小小的新闻客户端3月20日讯(YMG全媒体记者 辛兆红 通讯员 春雨 徐琳婷)现在正是就业“黄金季节”。 但受疫情影响,所有现场招聘活动均已取消,烟台企业正在招工,求职者正在寻找工作。 需求如何得到满足? 对此,市人力资源和社会保障局多措并举,创新招聘模式,畅通就业渠道,搭建用人单位与求职者之间的“连接桥梁”。 线上招聘会正在如火如荼地进行。

市公共就业人才服务中心数据显示,截至19日,全市已有5676家企业参与网络招聘,发布职位21777个,需求人数91334人。

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启动线上双选活动

学校与当地企业合作,畅通就业渠道

“我在网上投了几份简历,并与雇主进行了视频面试。两家公司已经达成协议,进入了网上签约阶段。” 刘新航,23岁,山东工商大学金融学院应届毕业生。 我住在青岛,在烟台上学。 虽然他还没有回到学校,但近日他通过参加网络招聘,成功收到了心仪公司的offer。

据山东工商大学招生就业部就业信息科科长郭少华介绍,今年该校毕业生共有5586人烟台舒郎招聘信息,春季招聘会全部以线上方式举行。 学校线上双选会分三期举行,从2月27日持续到3月底。 其中,理工类参赛企业148家,经济与管理类参赛企业102家,人文类参赛企业176家。 目前,网上招聘效果良好。 学生就业积极性很高。 用人单位与毕业生进行了热烈的交流。 学生投递简历数量相当可观,与往年同期线下招聘投递简历数量基本持平。

网络引领双方,供需双方相知。 2月份以来,市人力资源社会保障部门开展了多场高校毕业生招聘活动。 烟台人才热线网站针对高校毕业生网上招聘开通“网上招聘”绿色通道,筛选优质企业300余家,提供职位1万余个,通过手机短信定向毕业生。 同时,网站设立了烟台市高校网络服务专区,并为山东工商学院、滨州医学院等烟台市多所高校开展了2020届毕业生春季网上选拔会。 、烟台大学、鲁东大学。

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为了邀请更多企业参与,市人力资源社会保障部门投入了大量精力。 “每次推出延安市高校双选会,我们都会同步在市人力资源和社会保障局官方微信公众号上发布,同时还将校园招聘会信息点对点推送——通过市社保管理系统指向全市所有参保企业。 市就业人才服务中心毕业生服务科科长宋杰说。 依托山东高校毕业生就业信息网“选择山东”求职招聘云平台,将山东高校双选信息推送至省级,广邀省内外企业设立岗位,广纳人才。

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非接触式面试和签字

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在线招聘更快更高效

“我们通过探索互联网+就业新模式,尽力畅通在线招聘和求职渠道,为用人单位和求职者搭建在线交流平台。” 市就业人才服务中心副主任郭毅表示,通过烟台人才热线网站,山东省公共招聘网站、县市网站、微信公众号等各类网络平台,采取在线招聘等方式,手机简历投递、单位邀请、面对面视频面试,为求职者和用人单位提供足不出户的服务。 、高效便捷的就业服务。

与现场“面对面”求职不同,对于求职者来说,疫情防控背景下,网络招聘的无接触模式安全便捷,越来越多的人开始接受视频面试。

近日,烟台大学核装备与工程学院毕业生杨山进行了视频采访。 采访持续了20分钟。 她说:“与线下面试相比,视频面试提交简历更快、更方便。我们可以按照相应的关键词找到你意向的公司。通过视频与面试官交谈比面对面更容易。”没有想象中的那么紧张和严肃,可以表现得更加自由。更重要的是,视频面试不需要像线下那样来回跑,时间也更短,是时候等待了。

作为烟台市首批全面复工复产的企业之一,杰瑞集团复工以来订单量大幅增加,对劳动力的需求也随之增加。 “我们春季招聘的重点需求是机械背景、外语能力较强的复合型人才。受疫情影响,我们无法按原计划开展线下招聘活动。此时,烟台市人力资源和社会保障部门启动了此次线上招聘活动极大地帮助我们实现了精准的信息发布和人才选拔。” 杰瑞集团副总裁王峰表示,集团通过在线招聘、在线视频面试等方式优化招聘流程,提高招聘效率,让就业机会更顺利地传递给符合需求的高校毕业生。 “目前,集团网上春招工作进展顺利,效果良好,已通过网上招聘获得了百余份毕业生简历,正在逐步锁定心仪的人才。”

聚焦重点企业

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企业就业“点对点”帮扶

打开烟台人才热线网页,“烟台市疫情防控物资生产企业招聘服务区”栏目格外显眼。 烟台舒朗医疗科技股份有限公司、莱州嘉宏塑业股份有限公司、山东道恩高分子材料股份有限公司、烟台明源家纺股份有限公司等13家企业上榜。

为充分保障疫情防控物资生产企业的就业需求,市公共就业人才服务中心制定了专人服务机制。 针对全市13家生产口罩、防护服、护目镜等疫情防控物资的企业,市县两级公共就业人才服务机构共派驻服务专员7名,深入了解企业用工需求。及时,特别是一线生产工人出现缺口时,我们将通过建立招聘绿色通道、优先发布岗位信息等措施提供帮助。

疫情发生后,为响应国家解决防疫物资短缺的号召,舒朗集团紧急转产卫生防护用品。 生产防护服所需的缝纫工和胶水工严重短缺。 第一阶段需要500多人。 。 “人力资源社会保障部门了解我们的用工需求后,立即提供一对一服务烟台舒郎招聘信息,并将我们的招聘简章和用工需求推送到各大招聘网站。 我们还不断接到求职者的电话。 咨询热线,公司目前用工荒问题得到了很大缓解,非常感谢人力资源和社会保障部门的大力帮助!” 烟台舒朗医疗科技有限公司人力资源部总经理刘珊珊感慨地说。

市人力资源社会保障部门还积极搭建重点企业线上行业合作平台,发动全市服装加工、原材料生产等行业企业与重点企业建立联系,实现订单共享、原材料共享,以及技术共享。 本次调查汇总了全市1094家服装加工企业信息。 通过全市公共就业人才服务机构,与重点企业点对点推送信息。 对接联系帮助企业跨区域合作,既解决了企业生产压力,又有效减少了人员流动。