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05
物业经理（照母山）
4000-5000元/月
工作职责：
工作职责：
1、负责抄写辖区公共水表、电表读数，负责辖区住户物业费的征收；
2、负责上门协调、跟进、处理、检查业主的投诉、报修情况；
3、协助接待业主来访和接听业主电话，解答业主询问，受理辖区内业主的投诉、报修、求助、咨询和收集建议，并保存相应记录，协助业主邀请开展社区文化活动、宣传等工作；
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06
工程技术员（综合维修工）（綦江、茶园）
4.3,000-5,000元/月
工作职责：
工作内容：
1、负责各类设备设施的运行、检查记录、维护保养及日常故障排除；
2、负责项目设备设施检查遗留的质量问题、重大问题、历史问题的整改；
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07
保安员（外包）
4000-5000元/月
工作职责：
保安员岗位职责：
1、负责检查建筑内外重点安全防范区域，检查园区公共区域和消防重点检查区域的设备设施；
2、负责检查、记录工作区域的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈；
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08
中队长
5000-6000元/月
工作职责：
工作职责：
1、负责秩序维护中队日常工作的落实，排班人员，监督员工培训和值班，及时发现和处理违规违纪行为；
2、负责对园区重点安全、消防安全区域进行月度检查，及时处理和报告隐患；
3、负责合理安排中队作息时间，管理队员宿舍，定期进行内部卫生检查；
4、负责了解园区建筑设施和住户招聘，熟悉各项规章制度和安全应急预案；
5、负责及时处理当班期间的突发事件，并向秩序维护部负责人汇报。
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09
培训专家/主管
7000-10000元/月
工作职责：
工作职责：
1、制定年度培训计划，按照集团要求完成公司及项目培训；
2、建立公司培训管理体系，包括培训体系、讲师体系、课程体系、考核体系等；
3、负责公司内部培训师的选拔和管理，以及培训计划的制定和实施；
4、负责培训课程的开发和培训活动的开展，以及外部培训资源的开发和组织。
工作要求：
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10
客服管家（办公楼）
4000-48000元/月
工作职责：
工作职责：
1、负责抄写辖区公共水表、电表读数，负责辖区住户物业费的征收；
2、负责上门协调、跟进、处理、检查业主的投诉、报修情况；
3、协助接待业主来访和接听业主电话，解答业主询问，受理辖区内业主的投诉、报修、求助、咨询和收集建议，并保存相应记录，协助业主邀请开展社区文化活动、宣传等工作；
4、负责辖区内建筑物、设施、公共区域的检查，及时记录检查情况，检查中发现的问题，及时报告前台进行订单处理招聘，并负责跟踪检查；
5、负责建筑装饰检查、验收检查等工作； 负责拜访业主，与辖区业主沟通，与业主建立良好的关系，积极协调业主之间的邻里关系； 负责张贴各种通知； 负责协助新业主办理入住手续并配合业主验收房屋。
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