北京工商大学是北京市重点建设的高水平研究型大学。 学校始建于1950年，1999年经教育部批准，由北京轻工业学院、北京商学院、机械工业管理干部学院合并组建。 现已发展成为以商、轻工、食品为主，理、工、经、管、文、法、艺术等学科相互支撑、协调发展的多科性大学。
学校有富城路、良乡两个校区，现有4个院系，其中10个学院、1个教学部、3个学院； 拥有2个国家级检测中心、1个国家级实验教学示范中心、2个国家级虚拟仿真实验教学中心（项目）、1个国家级工程研究中心； 拥有科技部中加联合实验室、环境保护部重点实验室、北京市高技术中心、北京市重点实验室、北京市哲学实验室等20个省部级重要科研平台社会科研基地和15个省部级行业协会科研平台； 4个北京高校实验教学示范中心； 学校现有一级学科博士学位授权点5个，联合培养博士学位授权点1个，一级学科硕士学位授权点18个招聘，专业硕士学位授权点19个，本科专业61个。 学校被批准为应用化学、产业经济学、食品科学、会计学4个北京市重点学科，应用经济学、民商法、材料加工工程、计算机应用技术、环境工程、企业管理6个北京市重点学科。 主题。 2019年，我校应用经济学、食品科学与工程、工商管理3个学科入选北京高校高精尖学科名单。 学校现有博士后53名，培养各类学历学生17000余名。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（经人社卓机发[2010]102号），《关于进一步规范事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（经人社卓机发[2012] 】247号）、《北京市事业单位公开招聘面试暂行办法》（京人社字[2023]179号）等文件，结合学校实际工作需要，现在编制内公开招聘工作人员现将有关事项公告如下：
1、招聘岗位
2024年，学校计划公开招聘专职教师岗位（人才引进）15个。 招聘岗位信息及具体要求见附件《北京工商大学2024年公开招聘专职教师岗位（人才引进）信息表》。
二、基本条件和要求
（一）具有中华人民共和国国籍，坚持中国共产党的领导，拥护社会主义办学方向，遵守宪法和法律，具有良好的思想道德品质； 热爱教育事业，有团队精神、敬业精神和责任感； 具有扎实的责任心、专业知识和较强的科研创新能力； 身心健康； 在校期间学习成绩优异； 无不良记录。
（二）申请全职教学岗位（人才引进）者，应具有博士学位、博士学位； 有海外留学或科研经历者优先。
（三）应聘者应符合招聘岗位的资格和条件招聘，并符合当年北京市申请在京就业、落户的相关政策要求。
（四）招聘范围：
1、国内外大学教师：非北京户籍，应符合北京市人才引进条件。
2、博士后出站人员：录用前，须是2024年在站全职全职博士后，并需符合设立单位的出站要求，取得博士后证书，办理出站手续并于2024年底前申报就业，包括非北京人。 博士后人员须符合国家博士后管理委员会落户北京的要求。
3、留学回国人员：须符合教育部留学服务中心就业落户条件，且回国后尚未在留学服务中心办理就业登记手续。 并要求在2024年底前完成就业落户手续并报到就业。
（五）年龄要求：杰出领军人才一般不超过55周岁（1969年1月1日以后出生）； 杰出青年人才一般年龄在45岁以下（1979年1月1日以后出生）。
（六）符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求。 应聘者不得申请录用后构成回避关系的招聘岗位。
（七）因犯罪受过刑事处罚、正在接受纪律审查、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员以及法律禁止录用为事业单位工作人员的人员，不得申请。
三、招聘程序
（一）报名
自公告之日起接受申请。 申请人须提交详细简历（包括完整、持续的学习和工作经历、发表论文、著作目录、主要教学科研成果、承担的科研项目、专利及获奖情况等）进行寄送。 联系您申请的学校（部门）的电子邮件地址。 每人仅限申请一个职位。 通过其他渠道提交的申请将无效。
（二）资格审查及函授遴选
学校各招聘单位根据招聘资格、岗位要求、应聘者专业及研究方向、代表性学术成果等，对应聘者进行资格审查和函授选拔，按不限比例确定面试和试讲人选。超过1：5。 若符合条件人数未达到相应比例的，按实际符合条件人数确定。
（三）检查
学校各招考单位组织面试和试镜，从思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等方面考察应聘者。 分数采用百分制，及格线为70分。 各岗位将根据考察成绩按1：3的比例进行排名，推荐进入学校综合考察。 实际数量小于比例的，以实际数量为准。
校招工作组对进入综合考察流程的人员进行考察。
访谈、试讲、综合检查均进行记录。
检查的具体时间和相关事项另行通知。 学校将通过电话、短信等方式通知您，未通过者将不再收到通知，申请相关材料也不予退还。 请申请人保持手机通讯畅通。 若因沟通不畅而无法通知自己，后果自负。
(四)心理素质评估
学校对进入综合检查的人员进行心理质量评估。
（五）确定拟聘用人员
学校校长办公会议研究确定拟聘用人员名单，报党委常委会批准。
（六）公告
学校对拟录用人选进行公示，公示期为7个工作日。
（七）体检
拟聘用人员应在学校规定的时间内到相应医院进行体检。 体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人力资源和社会保障部[2016]140号）执行。 体检费用由您自理。
（八）政治审查
学校对拟聘用人员进行政治审查，主要涉及拟聘用人员的思想政治表现、道德品格等。
对体检结果符合要求、政治审查合格、公示期后无异议的，学校为其办理相关受理手续。 体检、政审不合格的，取消聘用资格。
4、其他说明
（一）应聘者应按照学校规定的时限和要求，配合完成资格审查、体检、政审、就业登记等工作。 未按照学校规定的期限和要求完成工作的，学校可以取消其录用资格。
（2）招聘及薪酬：新聘人员为企业编制。 专职教师（高级）岗位一般聘用专业技术等级10级以上，薪酬按照国家和学校有关规定执行。 学校与新录用人员签订聘用期聘用合同。 预聘期为5年。 预聘期内的岗位职责和学期目标请咨询相关学院（系）/部门。 如果在预约期内完成学期目标，学校将与他们签订合同。 续签雇佣合同。
（三）资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘者须提供真实有效的个人信息以及证件、证书等相关材料。 提供虚假信息或者伪造相关材料的，一经查实，取消其应聘资格或拟录用资格； 对已经录用的，一经查实，终止劳动合同，予以辞退。 由此产生的后果由申请人承担。
（四）北京工商大学2024年人才引进公开招聘公告官方发布渠道为：北京工商大学官方网站、北京工商大学官方微信、北京市人大官网资源和社会保障局。
（五）北京工商大学2024年招聘信息最终解释权属于北京工商大学人事处。
